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岳塘新聞網(wǎng)11月8日訊（通訊員：李思）近年來，岳塘區(qū)霞城街道陽塘村結(jié)合實(shí)際堅(jiān)持用好公益性崗位，促進(jìn)群眾就地就近就業(yè)增收，有效激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，為鄉(xiāng)村振興添動(dòng)力。

摸清自身需求，按需設(shè)定崗位。陽塘村通過走訪調(diào)查、電話聯(lián)系等方式開展適齡勞動(dòng)力情況摸底調(diào)查。重點(diǎn)關(guān)注脫貧人口、農(nóng)村低保家庭成員、殘疾人的鄉(xiāng)村就業(yè)困難群體。再結(jié)合日常工作需要，按照公益性崗位的聘用條件，幫助就業(yè)困難的貧困人口在“家門口”實(shí)現(xiàn)就業(yè)。目前，陽塘村安置公益性崗位共計(jì)23人，其中鄉(xiāng)村公益性崗位18人，政府購買公益性崗位4人，大學(xué)生公益性崗位1人。

嚴(yán)格規(guī)范管理，建立長效機(jī)制。在設(shè)置崗位、確定人員的同時(shí)，陽塘村對公益性崗位人員的上崗情況、工作考核等方面進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格按協(xié)議規(guī)定對公益性崗位人員進(jìn)行日?？己耍⑷藛T動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬，街道定期匯總、不定期抽查，堅(jiān)決杜絕虛設(shè)崗位、直接領(lǐng)錢的現(xiàn)象。

堅(jiān)持立足實(shí)際，盤活崗位職能。陽塘村根據(jù)申請幫扶公益崗脫貧群眾的自身特點(diǎn)和勞動(dòng)能力，把公益性崗位與鄉(xiāng)村振興、人居環(huán)境整治相結(jié)合，實(shí)行日常管理與重點(diǎn)時(shí)段集中行動(dòng)的靈活管理方式，為脫貧戶量身定制了鄉(xiāng)村公益性崗位，做到因事設(shè)崗、以崗定人、按需定員，做到因人定崗，如衛(wèi)生保潔員、安全巡邏員、秸稈禁燒巡防員等，把公益性崗位與鄉(xiāng)村振興、人居環(huán)境整治相結(jié)合，以幫扶公益性崗位帶動(dòng)脫貧戶增收，既解決了脫貧戶就業(yè)問題，助力農(nóng)村人居環(huán)境整治，又確保他們脫貧不返貧，實(shí)現(xiàn)以公益性小崗位帶動(dòng)無就業(yè)門路的弱勞力增收，達(dá)到了鞏固脫貧成果、不致貧、不返貧的目的。

作者：李思

責(zé)編：彭玲莉

來源：岳塘新聞網(wǎng)

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